Nach einer Kontaktaufnahme mit uns (z.B. Personalfragebogen auf unserer Internetseite oder per Telefon), führen wir ein Telefonat, in dem wir unsere Firma vorstellen. Des Weiteren unterbreiten wir Ihnen ein persönliches Vertragsangebot. Wir beantworten auch alle grundsätzlichen Fragen. Wir erfragen in einem persönlichen Telefonat, welche Erfahrungen in der Pflege Sie mitbringen und wie Ihre Deutschkenntnisse sind. Nach einem positiven Gespräch laden wir Sie in unser Büro in Ihrer Nähe ein, wo wir alle Formalitäten erledigen.
Machen Sie sich vertraut mit der genaueren Beschreibung des Rekrutierungsprozesses.