Suchen Sie Betreuungspersonal?
Sie betreiben eine Senioren-Wohngemeinschaft oder planen ein neues Projekt und finden kein passendes Betreuungspersonal? Ihnen fehlt Unterstützung für alltägliche Aufgaben in der Wohngemeinschaft?
Ob Betreiber, Investor, Projektentwickler oder Vermieter – wir unterstützen Sie mit passenden Betreuungskräften. So sichern Sie Ihre Betreuung zuverlässig, ohne selbst zusätzliches Personal aufbauen zu müssen.
Die Vorteile unseres Service
Für Sie selbst
- Weniger organisatorische Belastung: Wir übernehmen die Koordination der Betreuungskräfte und sorgen für nahtlose Übergänge.
- Planbare Abläufe: Damit Sie sich auf die Leitung und Weiterentwicklung Ihrer Senioren WG konzentrieren können.
- Zufriedene Angehörige: Durch kontinuierliche Präsenz und klare Kommunikation.
- Höhere Wohnqualität für Ihre Bewohner: Persönliche Zuwendung, Ruhe und Alltagsstruktur wirken sich unmittelbar auf das Wohlbefinden aus.
Für Ihr Pflegeteam
- Mehr Zeit für Pflege – wir übernehmen Alltags- und Grundpflegeaufgaben
- Sicherheit & Verlässlichkeit – lückenlose Betreuung, auch bei Engpässen
- Wirtschaftliche & flexible Lösung – effizienter Personaleinsatz
- Starke Unterstützung im Alltag – sofortige Reaktion durch permanente Anwesenheit
- Keine Personalsorgen – wir übernehmen Rekrutierung & Nachbesetzung
- Reibungsloser Start & klare Abläufe
- 100 % legale, faire Personallösung
Für Ihre Bewohner
- Rund-um-die-Uhr-Betreuung – durchgehende Präsenz und Sicherheit
- Individuelle Unterstützung – alltagsnah, persönlich, zuverlässig
- Geschulte, einfühlsame Betreuungskräfte
- Stabile Betreuung ohne Ausfälle – dank fließender Nachbesetzung aus einem Personalpool von mehr als 5.000 deutschsprachigen Betreuungskräften
- Entlastung für Angehörige – klare Abläufe, feste Ansprechpartner
- 100 % rechtssichere Lösung
Welche Personallösung brauchen Sie?
Integration in bestehende Teams
Geht es um eine bestehende Wohngemeinschaft? Dann ergänzen wir Ihr ambulantes Pflegeteam vor Ort mit Betreuungskräften, um den Betreuungsschlüssel abzusichern.
Beispiel:
Sie haben 5 Betreuungskräfte und benötigen insgesamt 8, dann stellen wir die 3 benötigten Alltagshelfer. Das löst Ihre akuten Personalengpässe.
Komplettes Betreuungsteam durch uns
Wir stellen das gesamte Betreuungsteam für Ihre Wohngruppe.
So kann sich der ambulante Pflegedienst ganz auf die Behandlungspflege konzentrieren. Für Sie bedeutet das klare Zuständigkeiten, kaum organisatorischer Aufwand und keine Personalverantwortung. Mehrere Betreuungskräfte können parallel eingesetzt werden. Durch feste Betreuungspauschalen pro Bewohner bleibt das Modell wirtschaftlich rentabel.
Aufgabenverteilung in der Senioren-Wohngemeinschaft
Aufgaben der Betreuungskräfte
Alltagsbetreuung & auf Wunsch die Grundpflege
- Essen und Trinken zubereiten,
- Hilfe bei der Nahrungsaufnahme
- Medikamenten-Erinnerung (keine Gabe)*
- Toilettengänge / Inkowechsel
- An- und Auskleiden, Körperhygiene
- Aktivitäten: Spaziergänge, Gesprächsrunden, Singen, Basteln, Gymnastik
Hauswirtschaft
- Kochen, Einkaufen und Haushaltsführung
- Geschirr spülen und einräumen
- Tisch- und Flächendesinfektion
- Küche putzen, Bäder reinigen, Staubsaugen
- Wäschepflege, Müllentsorgung
Nachtdienst
- Alle Services wie am Tag
- Aufsichtspflicht 24 Stunden vor Ort
- Notfallmanagement
- Unterstützung bei Unruhe (bei Demenz)
*Eine geschulte Betreuungskraft ist keine examinierte
Pflegekraft und darf deshalb keine Leistungen
nach SGB V erbringen.
Aufgaben der Pflegekräfte
Auszug der Leistungen der medizinischen Behandlungspflege nach SGB V*
- Medikamentengabe
- Injektionen
- Kompressionsstrümpfe anlegen
- Wundversorgung und Verbandswechsel
- Überwachung des Blutzuckers bei Diabetikern,
- Insulin spritzen
- Blutdruckmessung
- Versorgung von Kathetern und Wechsel
- Port- und Stomaversorgung
- Inhalation
- Bedienung des Beatmungsgeräts
*Sie können auch weiterhin die Grundpfl ege übernehmen
und diese mit der Pfl egekasse abrechnen.
Wir möchten Ihnen keine Leistungen wegnehmen,
sondern Sie gezielt entlasten.
Unsere Kosten sind transparent
Sie zahlen eine feste monatliche Betreuungspauschale, abgestimmt auf den tatsächlichen Personalbedarf Ihrer Senioren-Wohngemeinschaft. Nach einer umfangreichen Bedarfsanalyse erstellen wir ein passgenaues Angebot für jeden Ihrer Standorte. Sie profitieren von langfristig eingesetzten Betreuungskräften, stabilen Abläufen und verlässlich planbaren Kosten.
Unser Ablauf – klar strukturiert und effizient
- Zu Beginn klären wir gemeinsam den Personalbedarf und das Einsatzmodell.
- Wir erstellen ein passendes Angebot und Sie treffen die Entscheidung.
- Anschließend organisieren wir das Personal und bei Bedarf auch die Unterkunft.
- In der Zwischenzeit klären Sie in Ihrem Team die Aufgabenverteilung.
- Unsere Betreuungskräfte reisen an und wir übernehmen die Einarbeitung.
- Die Betreuung startet und ein Ansprechpartner von uns ist für Sie erreichbar.
Lassen Sie uns über Ihre Wohngemeinschaft sprechen
FAQs – Oft gestellte Fragen
Unsere Betreuungskräfte übernehmen die komplette Alltags- und Grundbetreuung: Unterstützung bei Körperpflege, An- und Auskleiden, Essen anreichen, Mobilisation, Haushaltsführung, soziale Betreuung und Tagesstruktur. Medizinische Behandlungspflege (z. B. Medikamente, Injektionen, Kompressionsstrümpfe) übernimmt weiterhin der ambulante Pflegedienst.
Wir stellen das komplette Betreuungsteam. Der ambulante Pflegedienst übernimmt ausschließlich die Behandlungspflege. Diese Konstellation hat sich für das gesamte Personal als die stabilste bewährt. Gleichzeitig für Sie als Betreiber ist es die einfachste und wirtschaftlich auch sinnvollste Variante der Personalbereitstellung.
Wir übernehmen Rekrutierung, Auswahl, Planung, Einsatzsteuerung und Vertretungen komplett. Sie erhalten ein festes
Team und einen zentralen Ansprechpartner.
Unsere Betreuungskräfte verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse für den Pflege- und Betreuungsalltag. Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegedienst ist jederzeit sichergestellt.
Ja, eine Unterkunft in oder nahe der WG ist notwendig, da unsere Betreuungskräfte im Wechsel vor Ort leben und arbeiten. Eine geeignete Wohnung ermöglicht die stabile Einsatzplanung und schnelle Verfügbarkeit.
In der Regel innerhalb weniger Wochen. Nach Abstimmung von Bedarf, Wohnung und Rahmenbedingungen stellen wir kurzfristig passendes Personal bereit und begleiten den strukturierten Start vor Ort.
Unsere Betreuungskräfte stimmen sich täglich mit Ihrem Team und dem Pflegedienst ab und ergänzen die bestehenden
Abläufe optimal.
Die Einsätze erfolgen im festen Rotationssystem mit geplanter Übergabe zwischen den Betreuungskräften.
So stellen wir eine lückenlose Versorgung sicher.
Eine ambulant betreute Senioren-Wohngemeinschaft mit mindestens 8 bis maximal 12 Bewohnern. Klare Entscheidungsstrukturen auf Ihrer Seite helfen uns, unser Personal optimal vorzubereiten und bereitzustellen.
- Fehlende Unterkunft,
- interne Widerstände,
- unklare Aufgaben,
- zu lange Entscheidungswege
- fehlender Starttermin für eine neue Wohngemeinschaft
Durch standardisierte Prozesse, feste Ansprechpartner, regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Qualitätskontrollen. Zusätzlich begleiten unsere Regionalleitungen die WGs aktiv vor Ort.